報酬料金

報酬料金

報酬料金の基準は下記の通りとなります。

※価格は消費税別表示です。

労働問題相談

顧問契約しない場合 30分/5,000円
顧問契約する場合 初回月額報酬に充当、2回目以降は契約内容による

顧問契約

会社規模 労務顧問・事務手続代行 労務顧問のみ
5人未満 10,000円 8,000円
5人~10人未満 20,000円 12,000円
10人~20人未満 30,000円 18,000円
20人~30人未満 40,000円 24,000円
30人以上 ご相談下さい
労務顧問のみの契約は、労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には、労務顧問のみの顧問契約が適しています。

※事務手続き代行には、就業規則の作成や助成金の申請は含まれておりません。
 別途料金となります。また年金請求手続きも同様に含まれておりません。

個別受託業務(主な手続き報酬)

■労働・社会保険の新規適用

労働保険 30,000円より
社会保険 50,000円より
※労働保険番号が複数ある場合
   複雑な事案は、別途ご相談の上、決定いたします。

■労働保険料の申告

労働保険番号1つの場合 20,000円
労働保険番号複数の場合 20,000円+
1番号につき10,000円

■社会保険(算定基礎届)

算定基礎届 20,000円より
被保険者11人以上の場合 20,000円+
1被保険者につき1,500円

■社会保険(月額変更届)

月額変更届 20,000円より
被保険者11人以上の場合 20,000円+
1被保険者につき1,500円
※決定した後、被保険者の社会保険料のお知らせ一覧表作成し
 お渡しいたします。(報酬に含まれています。)

■雇用保険、社会保険の手続

雇用保険取得手続 1人つき8,000円
社会保険取得手続 1人つき8,000円
社会保険被扶養者追加・削除手続 1人つき8,000円
雇用保険喪失手続 1人つき8,000円

■給付金の手続

雇用保険 高年齢雇用継続給付金 初回20,000円
2回目以降10,000円
雇用保険 育児休業給付金 初回20,000円
2回目以降10,000円
社会保険 傷病手当金 初回20,000円
2回目以降10,000円
社会保険 出産手当金 20,000円
労災保険 療養補償給付 15,000円
労災保険 休業補償給付 初回20,000円
2回目以降10,000円

■就業規則の作成

就業規則の作成 200,000円より
(変更の場合は、協議によります。)

■雇用保険関連に係る助成金等の給付申請

事前に計画届等が必要なものについて
計画届作成手続報酬
30,000円より
支給申請手続 助成金額の15%
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